– die sich weiterentwickeln oder neu ausrichten möchten
Manager & Geschäftsführer
– die Unterstützung bei Entscheidungen und Veränderungsprozessen brauchen
Mitarbeiter in belastenden Jobs
– die unter Druck, fehlender Wertschätzung oder hoher Belastung leiden
Selbstständige & Unternehmer
– die Klarheit und mentale Stärke für ihr Business suchen
Ärzt:innen & Menschen in sozialen Berufen
– die Unterstützung bei Entscheidungen und Veränderungsprozessen brauchen
TAN-COACING
Zertifizierter Business- und Mentalcoach Zertifizierter Unternehmensberater für Existenzgründer und Start Ups Studium der Soziologie und Politik
Sprachen: Deutsch, Türkisch, Englisch
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Levent Tan, M.A.
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Meine Methodik
Psychologie trifft Business – klar, praxisnah, wirksam
Transaktionsanalyse
Eigene Denk- und Verhaltensmuster erkennen, verstehen und gezielt verändern, um klarer zu handeln.
Gewaltfreie Kommunikation
Wertschätzend und empathisch kommunizieren, Konflikte konstruktiv lösen und Beziehungen stärken.
Mentalem Training
Innere Stärke entwickeln, Gedanken bewusst steuern und Gelassenheit in stressigen Situationen finden.
Business Coaching
Berufliche Herausforderungen meistern, Ziele strategisch erreichen und nachhaltige Erfolge sichern.
Gleichzeitig bringe ich meine Erfahrung aus dem Business-Kontext mit ein. Ich kenne die Sprache von KPI, KVP und Co. und verstehe die Herausforderungen, die in Unternehmen in Villingen-Schwenningen und Region täglich bestehen. Dadurch kann ich mich sowohl in die sachlich-analytische Ebene hineinversetzen als auch in die emotionalen und persönlichen Themen. Genau diese Verbindung macht mein Coaching so wirksam.
Im Laufe meiner Tätigkeit durfte ich bereits Klient:innen begleiten von:
ALDI (u. a. über die Haufe Akademie) weiteren namhaften Unternehmen sowie Ärzte, Manager und Geschäftsführer
Besonders am Herzen liegt mir auch die Arbeit mit jungen Mitarbeiter:innen, die noch nicht wissen, wie es für sie beruflich weitergehen soll. Hier konnte ich durch individuelles Coaching wertvolle Impulse für die Karriereplanung geben und Perspektiven eröffnen, die Mut machen und Orientierung schaffen.
Ablauf
Klar strukturiert – Schritt für Schritt zum Ziel.
Schritt 1
Kick-off & Zielklärung
Gemeinsamer Start zur Definition von Zielen, Erwartungen und Rahmenbedingungen.
Schritt 2
Coachingeinheiten – individuell & systemisch
Maßgeschneiderte Sitzungen mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamdynamik.
Schritt 3
Begleitende Aufgaben & Übungen
Praxistransfer durch alltagsnahe Reflexionen und Handlungsschritte.
Schritt 4
Abschlussgespräch mit Transferplan
Rückblick, Erfolgssicherung und konkrete Vereinbarungen für den nachhaltigen Alltagstransfer.
Echte Stimmen. Spürbare Wirkung.
Was unsere Teilnehmenden berichten.
Aktuelles zum Thema Karriere
Trends, Impulse und Tipps für Ihren beruflichen Weg