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Ziele
des Bewerbercoaching
des Bewerbercoaching
❖ Neue berufliche Perspektiven entwickeln
❖ Bewerbungsunterlagen optimieren
❖ Selbstmarketingstrategien erlernen und anwenden
❖ Eigene Potenziale erkennen und gezielt nutzen
❖ Mit Selbstsicherheit den Traumjob erreichen
Stress verstehen, Belastungen abbauen, Resilienz entwickeln.
Bewerber
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Coaching
ist auch mit dem AVGS-Gutschein möglich!
ist auch mit dem AVGS-Gutschein möglich!
Einen Termin vereinbaren.
Führung heißt, andere groß zu machen
Für wen ist das Bewerbercoaching
wir begleiten Sie genau dort, wo Sie stehen
Angestellte und Sonstige
Ob fest angestellt oder in einer Übergangsphase – wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu schärfen und neue Perspektiven zu entwickeln.
Akademiker
Studium beendet und unsicher, wie es weitergeht? Gemeinsam schaffen wir Klarheit und bereiten den Weg zu Ihrem Traumjob.
Wiedereinsteigerin
Nach Familienzeit zurück in den Job? Wir geben Ihnen das nötige Rüstzeug für einen erfolgreichen Wiedereinstieg.
Ausländische Fachkräfte
Auslandsqualifikationen prüfen, an den deutschen Arbeitsmarkt anpassen und in den Bewerbungsunterlagen optimal darstellen.
Führungskräfte
Führungskräfte werden nach besonderen Kriterien bewertet – wir zeigen, worauf es im Bewerbungsverfahren ankommt.
Ü50
Ältere Bewerber:innen stoßen oft auf Vorurteile – wir zeigen, wie Sie Ihre Stärken klar in den Fokus rücken und im Auswahlverfahren überzeugen.
Inhalte des Bewerbercoachings
Von der Analyse bis zur Motivation – alle Bausteine für Ihren erfolgreichen Weg in den Job.
- QualifikationsanalyseWir prüfen Qualifikationen, Sprachkenntnisse und Zeugnisse, zeigen passende Berufsbilder sowie sinnvolle Weiterbildungen auf und machen deutlich, wie der Migrationshintergrund ein Vorteil sein kann – für realistische Bewerbungschancen.
- Erstellung der BewerbungsunterlagenGemeinsam erstellen wir mit Ihnen in Villlingen und Rottweil (aber auch Remote) normgerechte Bewerbungsunterlagen die ihre Wirksamkeit beim Arbeitgeber beweisen werden.
In diesem Modul lernen Sie, worauf es ankommt. - Strategieentwicklung/AlternativenDas strategische Denken trainiert Sie darin, im Rahmen der Strategieentwicklung und -umsetzung den Weg schnell, zuverlässig und klar zu finden, zu beschreiben und bei Bedarf auch anzupassen.
- Online BewerbungsverfahrenMit gezielter Anleitung steigern wir an unseren Standorten in Villingen und Rottweil Ihre digitale Kompetenz und sorgen dafür, dass Sie die Hürden mit Online-Portalen meistern. Dabei spielt die Online-Präsenz in Sozialen Netzwerken auch eine tragende Rolle.
- Stärken- und PotenzialanalyseErfolgreiche Bewerbungen hängen maßgeblich von der optimalen Darstellung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärke ab. Gemeinsam mit Ihnen führen wir eine Potenzialanalyse durch, die auf psychologischen Modellen basiert. Nach der Auswertung arbeiten wir an Ihren Talenten und bringen damit Klarheit in die Bewerbungsmappe.
- VorstellungsgesprächIn diesem Modul gehen wir gezielt auf die verbale und nonverbale Kommunikation ein und bereiten Sie auf alle Eventualitäten vor. Selbst sogenannte Stressfragen können Sie nach diesem Modul souverän meistern.
- Ziel-SMART-AnalyseIhre Ziele müssen eindeutig definiert sein, ihre Ziele müssen messbar sein, ihre Ziele müssen erreichbar sein. Relevante Ziele müssen zudem bedeutsam und terminiert sein. Gemeinsam überprüfen wir deshalb Ihre Visionen & Ziele.
Sie können Sich aus den angebotenen Modulen eine Prioritätenliste erstellen. Hierbei sind die Module untereinander variierbar. Nach dem Erstgespräch und einer Bedarfsanalyse werden wir mit Ihnen die Coaching- und Schulungsinhalte in Villingen-Schwenningen und Rottweil festlegen.
Ablauf Bewerbercoaching
Klar strukturiert – Schritt für Schritt zum Ziel.
Schritt 1
Gutschein beantragen
Beantragen Sie Ihren Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) direkt beim Jobcenter oder bei der Arbeitsagentur.
Schritt 2
Erstgespräch führen
Wir besprechen Ihre aktuelle Situation, Ziele und Erwartungen an das Coaching.
Schritt 3
Coaching starten
Gemeinsam optimieren wir Ihre Bewerbungsunterlagen, entwickeln Selbstmarketing-Strategien und erarbeiten neue Perspektiven.
Schritt 4
Ziel erreichen
Mit klarer Strategie, überzeugendem Profil und gestärktem Selbstvertrauen gehen Sie Ihren Weg zum neuen Job.
Einblicke in unsere Arbeit
Authentische Momente, die zeigen, wie Coaching und Seminare bei uns in der Praxis aussehen.
Echte Stimmen. Spürbare Wirkung.
Was unsere Teilnehmenden berichten.
Aktuelles zum Thema Karriere
Trends, Impulse und Tipps für Ihren beruflichen Weg
Levent Tan
TAN COACHING unterstützt Menschen mit professionellem Coaching bei der erfolgreichen Eingliederung in den Arbeitsmarkt.
Unser Ziel ist es, sie zu einem passenden Job zu begleiten und dabei ihre berufliche wie persönliche Entwicklung nachhaltig zu fördern.
Unser Ziel ist es, sie zu einem passenden Job zu begleiten und dabei ihre berufliche wie persönliche Entwicklung nachhaltig zu fördern.
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