Karriereentwicklung und Aufstiegschancen: Studien der Harvard Business Review und des Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) zeigen, dass Mitarbeiter, die Karrierecoaching in Anspruch nehmen, eine höhere Wahrscheinlichkeit haben, befördert…
Langfristiger Erfolg: Eine Studie von PricewaterhouseCoopers (PwC) im Auftrag der ICF fand heraus, dass die Investition in Karrierecoaching einen hohen Return on Investment (ROI) bietet. Die Mehrheit der Unternehmen, die…
Laut einer Umfrage der International Coach Federation (ICF) gaben 80% der befragten Personen an, dass Karrierecoaching ihre Jobzufriedenheit und ihr Engagement erhöht hat. Dies führt zu einer stärkeren Bindung an…
Für Personen, die arbeitslos sind oder eine berufliche Neuorientierung anstreben, kann Karrierecoaching besonders wertvoll sein. Untersuchungen des National Institute for Career Education and Counselling (NICEC) ergaben, dass Teilnehmer eines Karrierecoachings…