Berufserfahrung

Business- und Privatcoaching:

• Coachingerfahrung mit Führungskräften und Firmeninhabern (D)
• Leitung eines Großprojektes in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und Firmen aus verschiedenen Branchen (D)

Sport- und Mentalcoaching:

• Coachingerfahrung mit Spitzensportlern an der Sportschule (CH)

Berufserfahrung

• Spezialisiert auf Burn-Out-Syndrom-Prävention und Begleitung
• psychosoziales Coaching
• Ressourcentraining
• Konfliktmanagement
• Mediation
• Beratung und Begleitung – Personalentwicklung
• Unternehmensberaterin

Autorin von „Das Glück liegt in Dir!“

zertifizierter NLP-Practitioner
ausgebildeter Mentaltrainer & psychosozialer Coach.

Berufserfahrung

• Psychologische Beratung nach dem personzentrierten Ansatz (Humanistische Psychologie)
• Psychologische und psychosoziale Begleitung von Kindern mit Autismus-Spektrum-Störung
• Universitäre Projektarbeit in den Bereichen gesundheitsfördernder Online-Trainings, sowie in der Wahrnehmungspsychologie des Tanzes und der Meditation

Berufserfahrung

• Business- und Individualcoach bei Tan-Personalmanagement
• Selbstständige Tätigkeit als Immobilienmakler und Finanzberater
• Marktleiter in der Möbelbranche mit 40 Mitarbeitern
• Umsatzverantwortung im 2-stelligen Mio. Euro-Bereich

Seminarerfahrung

• Helmut Pfeifer – Kommunikationstraining & Persönlichkeitsveränderung
• Maxim Mankevich – Persönlichkeitsentwicklung „Masterprinzipien“
• Jochen Schweizer – Erfolgsfaktoren & „Unternehmer des eigenen Lebens“
• Prof. Dr. Gunter Dück – Zukunftsauswirkungen durch Cloud-Computing und Industrialisierung auf die Arbeitswelt
• Prof. Horst Richard Jekel – Strategische und Emotionale Kundenbindungen (CRM)
• Erik Heinelt – Veränderungen durch „Generation Y“
• Marc M. Galal – Persönlichkeitsentwicklung und Verkaufspotenzial steigern „No Limits“
• Jochen Schweizer – „Risiken eingehen, Ängste überwinden“
• Frank Heister – Network- & Facebookmarketing
• Damian Richter – Life-Design-Academy

Berufserfahrung

• 15-jährige Erfahrung als Projektleiterin Automotive
• Teamleitung Projektmanagement
• PEP und Prozessgestaltung
• Schulung und Einführung unternehmensrelevanter Tools
  Projektmanagement für das gesamte Unternehmen
• Betreuung und Festlegung von strategisch ausgerichteten Projekten und Themen der Industrialisierung sowie der Prozessoptimierung
• Darstellung des regelmäßigen Projektcontrollings, Reporting an die Geschäftsleitung
• Organisation von Trainings und Coachings zur Umsetzung von Management-Methoden
• Verantwortung für das Kosten- und Ressourcenmanagement
• Unterstützung der Geschäftsführung bei der Entscheidung über die Projektannahme und Verlauf