Moderne Führung

Führung von morgen hat hohe Ansprüche an die Führungskräfte. Der Trend, gerade mit der X und Y Generation geht hin zu Transformationalen Führung in Kombination mit der Transaktionalen Führung: Sie ist die Fähigkeit von Führungskräften, ihre Vorbildfunktion überzeugend wahrzunehmen und dadurch Vertrauen, Respekt, Wertschätzung und Loyalität zu erwerben. Die Mitarbeiter werden intrinsisch motiviert und zur Veränderung (Transformation) ihres Verhaltens und ihrer Lern- und Leistungsbereitschaft inspiriert. Hierfür sollte die Führungskraft selbst Klarheit und Entschlossenheit ausstrahlen und zudem Authenzität und Entschlossenheit in wichtigen Entscheidungen zeigen, für die sie auch die Verantwortung übernimmt.