Mitarbeiterentwicklung

Hätten deutsche Unternehmen nur gute Führungskräfte, würden diese 105 Milliarden mehr Umsatz im Jahr machen, rechnet die Gallup-Studie aus 2017 vor. Stattdessen leisten sie sich mit 70 Prozent eine große Mehrheit von Mitarbeitern, die schweigen, statt Einsatzfreude an den Tag legen. Die meisten Mitarbeiter machen nur Dienst nach Vorschrift. Nur 15 Prozent der Leute sind mit Hand, Herz und Verstand bei der Arbeit. Das Gros der Mitarbeiter will in erster Linie unauffällig sein: 70 Prozent der Beschäftigten sind emotional gering gebunden und machen lediglich Dienst nach Vorschrift. Gründe hierfür können auch schlecht ausgebildete Führungskräfte sein. Um diesen Missstand entgegenzuwirken, bieten wir für Ihre nächste Generation von Führungskräfte das passende Produkt an.