Unsere Module im Bewerbercoaching
Die Module untereinander sind variierbar. Nach dem Erstgespräch und einer Bedarfsanalyse werden wir mit Ihnen die Coaching- und Schulungsinhalte festlegen.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Überblick der Module
Berufs- und Karriereplanung
Bewerbermanagement
Bestandsaufnahme, Jobsuchstrategien, Stärken- und Schwächenanalyse, Potenzialanalyse, Einstellungstest, Persönlichkeitstest, Aktivierung und Motivationsarbeit.
Durch die o.g. Themen erhalten Sie einen kompletten Bewerbungscheck.
Bewerbermanagement für Akademiker
Fertig mit dem Studium und nicht sicher wie es weitergeht? Wir räumen gemeinsam mit Ihnen die letzten Unsicherheiten aus dem Weg und bereiten alles dafür vor, damit Sie zu Ihrem Traumjob gelangen.
Bewerbermanagement Wiedereinsteigerin
Nach langer Erwerbslosigkeit auf Grund von der Familienzeit ist es schwer, den erneuten Einstieg ins Berufsleben zu finden. Mit diesem Modul bekommen Sie alles an die Hand, um eine erneute Anstellung zu erhalten.
Integration von Migranten
Hier werden die Möglichkeiten bzw. die Verwertung der im Ausland erworbenen Qualifikationen analysiert, dem deutschen Arbeitsmarkt nach Recherche angepasst und in den Bewerbungsunterlagen integriert.
Bewerbermanagement für Führungskräfte
Als Führungskraft werden Sie im Bewerbungsverfahren mit anderen Kriterien bewertet, eingestellt oder aussortiert. Hier zeigen wir Ihnen, im Bewerbungsverfahren worauf Sie zu achten haben.
Bewerbermanagement Ü50
Leider herrscht auf dem Arbeitsmarkt eine breite Masse an Vorurteilen gegenüber älteren Bewerber:Innen vor. Es gilt daher, offensiv gegen die Vorurteile der Arbeitgeber entgegenzuwirken und so Ihre Vorzüge prägnant und klar in den Fokus zu stellen. Wir bereiten Sie intensiv auf das Personalauswahlverfahren vor.
Persönlichkeitsentwicklung
Stärken- und Potenzialanalyse
Erfolgreiche Bewerbungen hängen maßgeblich von der optimalen Darstellung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärke ab. Gemeinsam mit Ihnen führen wir eine Potenzialanalyse durch, die auf psychologischen Modellen basiert. Nach der Auswertung arbeiten wir an Ihren Talenten und bringen damit Klarheit in die Bewerbungsmappen
Ziel-SMART-Analyse
Ihre Ziele müssen eindeutig definiert sein, Ihre Ziele müssen messbar sein, Ihre Ziele müssen erreichbar sein. Relevante Ziele müssen zudem bedeutsam und terminiert sein. Gemeinsam überprüfen wir deshalb Ihre Visionen & Ziele.
Strategieentwicklung / Alternativen
Das strategische Denken trainiert Sie darin, im Rahmen der Strategieentwicklung und -umsetzung den Weg schnell, zuverlässig und klar zu finden, zu beschrenken und bei Bedarf auch anzupassen.
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Top-Bewerbungsunterlagen
Erstellung der Bewerbungsunterlagen
Gemeinsam erstellen wir mit Ihnen normgerechte Bewerbungsunterlagen die ihre Wirksamkeit beim Arbeitgeber beweisen werden.
In diesem Modul lernen Sie worauf es ankommt.
Analyse der Unterlagen
Überprüfung bzw. Korrektur Ihrer bisherigen Unterlagen und die Einhaltung der formalen Kriterien bei Bewerbungsunterlagen und Überprüfung Ihres Arbeitszeugnisses.
Vorstellungsgespräch
Selbstvermarktung – Elevator Pitch
Gemeinsam erstellen wir ein einprägsames Bewerberprofil mit den Stärken, die in der Stellenbeschreibung gefragt sind. Sie lernen, wie Sie sich innerhalb von wenigen Minuten überzeugend vorstellen!
Vorstellungsgespräch
In diesem Modul gehen wir gezielt auf die verbale und nonverbale Kommunikation ein und bereiten Sie auf alle Eventualitäten vor. Selbst sogenannte Stressfragen können Sie nach diesem Modul souverän meistern.
Online-Training
Coaching für den Büroalltag
Word, Excel, PowerPoint und Co. sind aus dem Büroalltag nicht mehr wegzudenken. In diesem Modul erhalten Sie die Grundlagen für die alltägliche EDV.
Online Bewerbungsverfahren
Mit gezielter Anleitung steigen wir Ihre digitale Kompetenz und sorgen dafür, dass Sie Hürden mit Online-Portalen meistern. Dabei spielt die Online-Präsenz in Sozialen Netzwerken auch eine tragende Rolle.
Ganzheitliches Bewerbertraining
"Man kann nicht NICHT kommunizieren"
Auch ohne Worte stehen wir zu jeder Zeit im Austausch mit unseren Mitmenschen – ob wir wollen oder nicht. Das macht die non-verbale Kommunikation zum Beispiel in einem Bewerbungsgespräch enorm wichtig.
Wir beraten Sie über Ihre schriftliche Bewerbung hinaus und trainieren mit Ihnen unter anderem Vorstellungsgespräche oder Präsentations- und Verkaufstechniken. Während der Trainings wenden wir modernste Techniken an und machen Sie fit für Ihre bevorstehenden Gespräche mit potenziellen Arbeitgebern.
„Mit professionellem Coaching zum passenden Job.
TAN COACHING bringt Sie hier beruflich und persönlich weiter.“
– Levent Tan –
Coachingbüro Villingen
Wilhelm-Binder-Straße 19
78048 Villingen-Schwenningen
(Eingang mit der Uhr, 4. OG)
Telefon: 07721 / 4043741
WhatsApp: 015165991999
Coachingbüro Rottweil
Bahnhof 1
78628 Rottweil
(Im Bahnhofsgebäude)
Telefon: 0741 / 34850220
WhatsApp: 015165991999
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