Bewerbermanagement 

Bestandsaufnahme, Jobsuchstrategien, Stärken- und Schwächenanalyse, Potenzialanalyse, Einstellungstest, Persönlichkeitstest, Aktivierung und Motivationsarbeit. Durch die o.g. Themen erhalten Sie einen kompletten Bewerbungscheck.

Bewerbermanagement für Akademiker

Fertig mit dem Studium und nicht sicher wie es weitergeht? Wir räumen gemeinsam mit Ihnen die letzten Unsicherheiten aus dem Weg und bereiten alles dafür vor, damit Sie zu Ihrem Traumjob gelangen.

Bewerbermanagement Wiedereinsteigerin

Nach langer Erwerbslosigkeit auf Grund von der Familienzeit ist es schwer, den erneuten Einstieg ins Berufsleben zu finden. Mit diesem Modul bekommen Sie alles an die Hand, um eine erneute Anstellung zu erhalten.

Integration von Migranten

Hier werden die Möglichkeiten bzw. die Verwertung der im Ausland erworbenen Qualifikationen analysiert, dem deutschen Arbeitsmarkt nach Recherche angepasst und in den Bewerbungsunterlagen integriert.

Bewerbermanagement für Führungskräfte

Als Führungskraft werden Sie im Bewerbungsverfahren mit anderen Kriterien bewertet, eingestellt oder aussortiert. Hier zeigen wir Ihnen, im Bewerbungsverfahren worauf Sie zu achten haben.

Bewerbermanagement Ü50

Leider herrscht auf dem Arbeitsmarkt eine breite Masse an Vorurteilen gegenüber älteren Bewerber:Innen vor. Es gilt daher, offensiv gegen die Vorurteile der Arbeitgeber entgegenzuwirken und so Ihre Vorzüge prägnant und klar in den Fokus zu stellen. Wir bereiten Sie intensiv auf das Personalauswahlverfahren vor.

Erstellung der Bewerbungsunterlagen

Gemeinsam erstellen wir mit Ihnen normgerechte Bewerbungsunterlagen die ihre Wirksamkeit beim Arbeitgeber beweisen werden.

In diesem Modul lernen Sie, worauf es ankommt.

Analyse der Unterlagen

Überprüfung bzw. Korrektur Ihrer bisherigen Unterlagen und die Einhaltung der formalen Kriterien bei Bewerbungsunterlagen und Überprüfung Ihres Arbeitszeugnisses.

Selbstvermarktung - Elevator Pitch

Gemeinsam erstellen wir ein einprägsames Bewerberprofil mit den Stärken, die in der Stellenbeschreibung gefragt sind.
Sie lernen, wie Sie sich innerhalb von wenigen Minuten überzeugend vorstellen!

Vorstellungsgespräch

In diesem Modul gehen wir gezielt auf die verbale und nonverbale Kommunikation ein und bereiten Sie auf alle Eventualitäten vor. Selbst sogenannte Stressfragen können Sie nach diesem Modul souverän meistern.

Stärken und Potenzialanalyse

Erfolgreiche Bewerbungen hängen maßgeblich von der optimalen Darstellung Ihrer persönlichen und fachlichen Stärke ab. Gemeinsam mit Ihnen führen wir eine Potenzialanalyse durch, die auf psychologischen Modellen basiert. Nach der Auswertung arbeiten wir an Ihren Talenten und bringen damit Klarheit in die Bewerbungsmappe.

Ziel-SMART-Analyse

Ihre Ziele müssen eindeutig definiert sein, ihre Ziele müssen messbar sein, ihre Ziele müssen erreichbar sein. Relevante Ziele müssen zudem bedeutsam und terminiert sein. Gemeinsam überprüfen wir deshalb Ihre Visionen & Ziele.

.

Strategieentwicklung / Alternativen

Das strategische Denken trainiert Sie darin, im Rahmen der Strategieentwicklung und -umsetzung den Weg schnell, zuverlässig und klar zu finden, zu beschreiben und bei Bedarf auch anzupassen.

Coaching für den Büroalltag

Word, Excel, PowerPoint und Co. sind aus dem Büroalltag nicht mehr wegzudenken. In diesem Modul erhalten Sie die Grundlagen für die alltägliche EDV.

Online Bewerbungsverfahren

Mit gezielter Anleitung steigern wir Ihre digitale Kompetenz und sorgen dafür, dass Sie die Hürden mit Online-Portalen meistern. Dabei spielt die Online-Präsenz in Sozialen Netzwerken auch eine tragende Rolle.